58同城发布一季度人才招聘报告 深圳在人才求职热门城市中排名第一

同城58网 其他2018-04-20 05:23:50

原标题:58同城发布一季度人才招聘报告 深圳在人才求职热门城市中排名第一

近日,58英才招聘研究院发布了58同城《2018年一季度人才招聘报告》。数据显示,一线城市企业招聘量依然保持全国领先地位,北京排在全国企业招聘量城市榜首,而新一线城市如成都、武汉、重庆也位列前十,且城市招聘活跃度升高。此外,深圳在人才求职热门城市中排名第一,同时也是95后人才求职热门城市首选。

一线城市一直是中国经济发展的热土,凭借其多年经济发展优势保持着强大的人才需求量。《报告》显示,北京、广州、深圳、上海依然保持着较高的企业招聘量,北京地区的企业招聘量远远高于其他城市。而相比去年第四季度,广州和北京的企业招聘需求大幅增加,企业招聘量增加比率分别为54.54%和27.33%。

春节后的返城就业热潮也推动了一线城市求职和招聘量的上升。根据58同城公布的2018春节期间招聘业务数据显示,58同城招聘App端流量同比增长40%,新增简历量同比增长32%,职位发布量同比增长30%。大幅上升的求职和招聘量,也为一线城市人才市场注入了活力。

此外,随着近两年新一线城市陆续推出人才落户、住房补贴、生活补贴等方面的优惠政策,为当地吸引了大批人才。58英才招聘研究院数据显示,新一线城市成都、重庆、武汉、郑州、西安的招聘活跃度升高。其中,成都地区的企业招聘活跃度增长 7.55%,人才求职活跃度增长 50.77%。

58英才招聘研究院院长李妍分析称,2017年,成都出台了《实施人才优先发展战略行动计划》,囊括给予高层次人才创新创业扶持、鼓励青年人才落户、保障人才住房、提高人才医疗待遇等多项优惠。不仅是成都,重庆、杭州、武汉等新一线城市也纷纷放出大学生落户、创业创新等政策大招,吸引了更多求职者,招聘和求职活跃度双双提升。

实际上,人才供给量和求职热度与企业薪酬息息相关,报告显示,一季度上海的企业招聘薪酬水平达到8236元,排名全国第一,其次是深圳、广州和东莞,均在7000元以上,高薪酬吸引更多人才流向一线和新一线城市。

58英才招聘研究院数据显示,深圳排名一季度人才供给量城市第一,其次是北京、上海、成都和广州。作为改革开放的前沿、创新发展的高地,深圳也是人才求职最热门的城市,而北京、上海、广州、成都紧随其后。可见,人才供给和需求呈现出平衡态势,一线城市在人才供需量上总体领先于新一线城市。

不仅如此,深圳也是95后人才求职热门城市。据58英才招聘研究院数据显示,95后人才求职热门城市首位是深圳,其次是广州和成都。作为40年前改革开放的首发之地,深圳也得到了新时代年轻人的认同,纷纷背上行囊去深圳寻求职业发展,而成都凭借着美食和“慢生活”节奏,在95后的求职热度上甚至超过了北京和上海。

(责编:武亚东)

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